Thị trường lao động ngày càng yêu cầu khắt khe về kỹ năng nghề nghiệp, việc giải quyết bài toán rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo với thực hành nghề nghiệp trở thành yêu cầu cấp thiết cho đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thị trường lao động ngày càng yêu cầu khắt khe về kỹ năng nghề nghiệp, việc giải quyết bài toán rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo với thực hành nghề nghiệp trở thành yêu cầu cấp thiết cho đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Theo PGS.TS Mai Quốc Chánh cho biết, sự gắn kết giữa giáo dục đại học và doanh nghiệp đã trở thành xu thế phổ biến trong đào tạo Đại học tại các quốc gia có nền giáo dục phát triển. Trường đại học Lương Thế Vinh không chỉ là cơ sở giáo dục đào tạo, nhân lực tri thức mà còn chuyển giao khoa học công nghệ cho doanh nghiệp và xã hội.
Thực tiễn cho thấy, lao động Việt Nam vẫn còn hạn chế về kỹ năng nghề nghiệp, khả năng thích ứng với môi trường làm việc ở một số lĩnh vực. Điều này đòi hỏi các Trường đại học phải đổi mới phương thức đào tạo, tăng cường liên kết với doanh nghiệp để đào tạo thực hành nghề nghiệp cho sinh viên.
Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đó, Trường đại học Lương Thế Vinh đã tìm giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo và giá trị bằng cấp cho người học. Mô hình này không đơn thuần là sự hợp tác mang tính hình thức với doanh nghiệp, mà là sự gắn kết có hệ thống, lâu dài giữa Nhà trường và Doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh trong việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho người học.
Thông qua các hoạt động thực hành, thực tập doanh nghiệp và tham gia dự án thực tế, sinh viên Trường đại học Lương Thế Vinh có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường. Doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận sinh viên thực tập, mà còn tham gia đóng góp ý kiến vào quá trình xây dựng và phát triển chương trình đào tạo sát với yêu cầu thực tiễn. Sự kết nối này góp phần hình thành một chu trình đào tạo khép kín, trong đó đào tạo – thực hành – đánh giá – điều chỉnh liên tục, tạo nền tảng cho việc nâng cao chất lượng giáo dục đại học.
Trong triển khai mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp, Trường đại học Lương Thế Vinh xác định hợp tác với doanh nghiệp để đào tạo thực hành nghề nghiệp là trụ cột quan trọng. Đặc biệt trong lĩnh vực y tế, năng lực chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp luôn gắn liền với y đức và trách nhiệm xã hội. Thông qua hợp tác với nhiều cơ sở y tế tuyến trung ương và địa phương như Bệnh viện Châm cứu Trung ương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Nam Định, Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn – Nam Định, Bệnh viện đa khoa Hợp Lực Thanh Hoá…, sinh viên được tiếp cận đa dạng môi trường thực hành, từ công tác phòng, chống dịch đến chăm sóc sức khỏe, điều trị cho người bệnh, để hình thành bản lĩnh nghề nghiệp ngay trong quá trình đào tạo ngành Bác sĩ Y học cổ truyền, Kỹ thuật phục hồi chức năng.
Song song với hợp tác trong nước, Trường đại học Lương Thế Vinh đẩy mạnh mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế với các Trường Đại học Đài Loan nhằm đa dạng hóa cơ hội học tập và phát triển cho sinh viên có cơ hội tiếp cận các chương trình học bổng chính phủ Đài Loan.
Theo tiến sĩ Nguyễn Gia Tín chia sẻ: Trường đại học Lương Thế Vinh mở rộng không gian kết nối học thuật, hợp tác quốc tế và chia sẻ kinh nghiệm quản trị giáo dục đại học giúp nhà trường có thêm điều kiện tăng cường hợp tác, nâng cao chất lượng đào tạo và từng bước hội nhập sâu hơn vào hệ thống giáo dục đại học quốc tế.
Những hoạt động hợp tác trên cho thấy định hướng của Trường đại học Lương Thế Vinh trong việc xây dựng mô hình đào tạo gắn với thực tiễn để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và xã hội trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Trường đại học Lương Thế Vinh xác định tiếp tục phát triển mô hình đào tạo gắn chặt với thực tiễn doanh nghiệp, đẩy mạnh liên kết đào tạo trong và ngoài nước, đổi mới chương trình hướng tới mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực có năng lực nghề nghiệp, khả năng thích ứng cao trong bối cảnh đất nước đang công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.