Cơ cấu tổ chức

Hội đồng Trường của Trường Đại học Lương Thế Vinh nhiệm kỳ 2022 - 2027

Hội đồng Trường của Trường Đại học Lương Thế Vinh là tổ chức quản trị của Trường, đại diện cho Nhà đầu tư và các bên có lợi ích liên quan, có quyền nhân danh Nhà trường để quyết định, thực hiện các Quyền và Nghĩa vụ theo quy định pháp luật.

Quyền và Nghĩa vụ của Hội đồng Trường Trường Đại học Lương Thế Vinh

a) Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội nghị Nhà đầu tư;

b) Quyết định về việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế tổ chức và hoạt động của Trường; thông qua những nội dung quy chế tổ chức và hoạt động thuộc thẩm quyền của Hội đồng Trường sau khi đã được Hội nghị Nhà đầu tư thông qua;

c) Quyết định phương hướng tuyển sinh, mở ngành, đào tạo, liên kết đào tạo, hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế; chính sách bảo đảm chất lượng giáo dục đại học, hợp tác giữa trường với doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động;

d) Quyết định về cơ cấu tổ chức, cơ cấu lao động, thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể các đơn vị trực thuộc của Trường; ban hành danh mục vị trí việc làm, tiêu chuẩn và điều kiện làm việc của từng vị trí; quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, giảng viên và người lao động phù hợp với quy định của pháp luật và quy chế này;

e) Bầu Chủ tịch Hội đồng Trường; bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm Hiệu trưởng Trường, ký hợp đồng lao động với Hiệu trưởng, trình Hội nghị Nhà đầu tư công nhận Hội đồng Trường, Chủ tịch Hội đồng Trường, Hiệu trưởng Trường; bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm Phó Hiệu trưởng, ký hợp đồng lao động với Phó Hiệu trưởng Trường trên cơ sở đề xuất của Hiệu trưởng; tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động hàng năm của Chủ tịch Hội đồng Trường, của Hiệu trưởng; lấy phiếu tín nhiệm đối với Chủ tịch Hội đồng Trường và Hiệu trưởng vào giữa nhiệm kỳ hoặc đột xuất theo quyết định của Hội đồng Trường;

g) Đề xuất phương án nhân sự Hiệu trưởng trình Hội nghị Nhà đầu tư thông qua;

h) Quyết định những vấn đề về tổ chức, nhân sự, tài chính, tài sản và phương hướng đầu tư phát triển của Trường trong phạm vi quyền hạn;

i) Quyết định chính sách thu hút các nguồn vốn đầu tư phát triển trường; chính sách học phí, hỗ trợ người học; phê duyệt kế hoạch tài chính; thông qua báo cáo quyết toán kinh phí đối với các nguồn thu hợp pháp của Trường; Quyết định ban hành, sửa đổi, bổ sung quy chế tài chính của Trường; thông qua nội dung liên quan đến tài chính, tài sản trong quy chế tổ chức và hoạt động của Trường; thông qua chính sách tiền lương, thưởng và quyền lợi khác của chức danh quản lý của Trường;

j) Quyết định chủ trương đầu tư và bán tài sản có giá trị nhỏ hơn 30% (ba mươi phần trăm) tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Trường; quyết định chính sách tiền lương, thưởng, quyền lợi khác của chức danh lãnh đạo, quản lý của Trường căn cứ trên kết quả, hiệu quả công việc;

k) Thông qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc lớn hơn 30% (ba mươi phần trăm) tổng vốn điều lệ của Trường tại thời điểm ký hợp đồng thực hiện giao dịch.

l) Giám sát việc thực hiện quyết định của Hội đồng Trường, việc tuân thủ pháp luật, thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của Trường; giám sát hoạt động của các cơ quan trong Nhà trường; giám sát trách nhiệm giải trình của Hiệu trưởng; giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Trường; báo cáo hàng năm trước Hội nghị Nhà đầu tư về kết quả giám sát và kết quả hoạt động của Hội đồng Trường;

m) Tuân thủ pháp luật; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước cơ quan quản lý có thẩm quyền và các bên liên quan về các quyết định của Hội đồng Trường; thực hiện công khai, minh bạch thông tin, chế độ báo cáo; chịu sự thanh tra, kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền; thực hiện trách nhiệm giải trình trong phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của Hội đồng Trường; chịu sự giám sát của xã hội, cá nhân và tổ chức trong trường đại học;

n) Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy chế này và pháp luật.