Nhằm đáp ứng nhu cầu tăng cường quản lý công tác quản lý đào tạo và giảng dạy các ngành học mới để đáp ứng nhu cầu xã hội, Trường đại học Lương Thế Vinh thông báo tuyển dụng giảng viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ năm học 2024 – 2025.
Nhằm đáp ứng nhu cầu tăng cường quản lý công tác quản lý đào tạo và giảng dạy các ngành học mới để đáp ứng nhu cầu xã hội, Trường đại học Lương Thế Vinh thông báo tuyển dụng giảng viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ năm học 2024 – 2025.
Đội ngũ giảng viên Trường đại học Lương Thế Vinh trong những năm gần đây đã tăng cả về chất và lượng, cho thấy Nhà trường chú trọng việc nâng cao chất lượng và chuẩn hóa trình độ đội ngũ giảng viên đạt chuẩn theo quy định của Bộ GD&DT.
Nhà trường chủ động xây dựng đề án vị trí việc làm, ký hợp đồng với những giảng viên có trình độ tiến sĩ và năng lực nghiên cứu; đồng thời cơ cấu lại và tinh giản các vị trí có thể làm kiêm nhiệm. Số người có học vị thạc sĩ, tiến sĩ cũng tăng lên tới 150. Tính cả số có học vị tiến sĩ và học hàm giáo sư, phó giáo sư chiếm tỷ lệ khoảng 30% so với tổng giảng viên của Nhà trường.
Chia sẻ tại hội nghị giáo dục đại học, Đ/C Bí Thư Đảng Uỷ cho biết Trường đại học Lương Thế Vinh luôn tạo điều kiện cho giáo viên được đi đào tạo qua đề án của Chính phủ, của địa phương và học bổng từ các trường đại học danh tiếng trong và ngoài nước. Điều này giúp trường tăng tỉ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ trong những năm gần đây. Ngoài ra, trường linh hoạt xếp lương, hỗ trợ về thu nhập tăng thêm hay nhà ở để phát triển đội ngũ giảng viên.
Theo quy định, giảng viên đại học cần đạt trình độ thạc sĩ trở lên. Nhân sự có trình độ tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư là yếu tố cần để trường đại học Lương Thế Vinh có thể đăng ký mở ngành mới, chương trình đào tạo mới đáp ứng nhu cầu xã hội học tập của học sinh tỉnh Nam Định.
+ Số lượng tuyển dụng mỗi chuyên ngành sau: mỗi ngành 02 người
1. Công nghệ thông tin
2. Ngành thú y
3.Ngành y khoa
4. Ngành Y học cổ truyền
5.Ngành tiếng Anh
6. Ngành tiếng Trung Quốc
7. Ngành Phục hồi chức năng
8. Ngành thể dục thể thao
– Mức lương sẽ thoả thuận từ 10 – 20 triệu/tháng tuỳ theo năng lực trình độ chuyên môn của giảng viên. Chi tiết sẽ phỏng vấn trao đổi cụ thể với từng vị trí việc làm và các cơ chế đãi ngộ khi giảng viên nộp hồ sơ ứng tuyển hợp lệ.
– Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các phúc lợi, chính sách thưởng, đãi ngộ theo quy định của Trường Đại học Lương Thế Vinh.
Chế độ công tác và môi trường làm việc: Tham gia công tác đào tạo, nghiên cứu, phát triển quan hệ với các nhà giáo, nhà khoa học trong Trường Đại học Lương Thế Vinh và thực hiện công tác giảng dạy, hướng dẫn sinh viên, học viên trong các chương trình đào tạo Cử nhân, Thạc sĩ.
– Hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước và các phúc lợi, chính sách thưởng, đãi ngộ theo quy định của Trường Đại học Lương Thế Vinh.
- Ứng viên đơn đăng ký dự tuyển nêu rõ lý do và nguyện vọng làm giảng viên tại Trường Đại học Lương Thế Vinh;
- Lý lịch thể hiện quá trình học tập, kinh nghiệm, năng lực công tác;
- Bản sao CCCD;
- Lý lịch khoa học;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm bậc đại học và sau đại học.
- Ứng viên nộp hồ sơ bằng cách chụp scan các giấy tờ nêu trên gửi qua hộp thư điện tử của Nhà trường: email ultv.edu.vn@gmail.com.
- Ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham dự phỏng vấn, đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng sư phạm.
Chi tiết liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính điện thoại: 03.5982.5982
Địa điểm làm việc tại Trường Đại học Lương Thế Vinh, đường Cầu Đông, Thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định.