Sở hữu những kiến thức và kỹ năng dưới đây, các bạn sinh viên đại học hoàn toàn có thể yên tâm rằng mình sẽ không bao giờ thuộc nhóm sinh viên vất vả xin việc khi tốt nghiệp ra trường.
Sở hữu những kiến thức và kỹ năng dưới đây, các bạn sinh viên đại học hoàn toàn có thể yên tâm rằng mình sẽ không bao giờ thuộc nhóm sinh viên vất vả xin việc khi tốt nghiệp ra trường.
Các nhà tuyển dụng hiện nay luôn cạnh tranh để có được nhân tài cho mục tiêu phát triển của tổ chức mình. Sinh viên đại học mới ra trường có 3 đặc điểm nổi bật sau đây sẽ luôn là mục tiêu của những nhà tuyển dụng.
Thời kỳ hội nhập toàn cầu như hiện nay, các nhà tuyển dụng sẽ rất có thiện cảm với những ứng viên vừa có bằng đại học với điểm số đẹp mà lại còn có kỹ năng nghề nghiệp vững vàng. Những SV được đào tạo từ môi trường giáo dục giàu tính thực tiễn, giàu tính ứng dụng sẽ đáp ứng được yêu cầu này.
Với việc thiết kế chương trình đào tạo đại học gắn liền với doanh nghiệp, sinh viên Trường Đại học Lương Thế Vinh được đào tạo đúng theo yêu cầu doanh nghiệp, được học cách ứng dụng kiến thức vào xử lý các vấn đề thực tiễn, được chú trọng phát triển kỹ năng nghề nghiệp thông qua thời lượng lớn thực hành... Nhờ vậy sinh viên khi ra trường luôn có được sự tự tin trước nhà tuyển dụng.
Tuy nhiên, mỗi sinh viên cũng cần tranh thủ tích lũy kiến thức và trau dồi kỹ năng - trước hết là tối ưu triệt để những giờ thực hành, những đồ án ngay trong trường đại học, tiếp theo đó là tận dụng "tối đa" những chuyến đi thực tế, thực tập.
Cùng với hệ thống cơ sở vật chất phục vụ thực hành, thực nghiệm hiện đại và nhiều hoạt động trải nghiệm thực tế, thực tập doanh nghiệp thường xuyên,... cũng là điểm cộng giúp sinh viên cọ sát chuyên môn, tăng cơ hội trong mắt nhà tuyển dụng.
Thiếu kinh nghiệm với sinh viên mới ra trường nguyên nhân chủ yếu thường là do chương trình đào tạo thiên về lý thuyết, sinh viên chỉ cố gắng học để qua môn. Trước thực trạng đó, những sinh viên đã có nhiều trải nghiệm nghề nghiệp trở thành "hàng hiếm", dễ dàng được doanh nghiệp để mắt tới ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường ĐH.
Vậy làm cách nào để cân bằng giữa đào tạo lý thuyết kết hợp với trải nghiệm thực tế? sinh viên trường Đại học Lương Thế Vinh với chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, định hướng theo nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp, sinh viên có nhiều cơ hội thuận lợi để tiếp cận với môi trường làm việc thông qua các hình thức thực hành, thực tế, thực tập doanh nghiệp,... ngay từ năm thứ 2. Không ít sinh viên đã được doanh nghiệp giữ lại sau sù thực tập nên không cần "xin việc" khi ra trường!
Độ lệch pha giữa nhân lực sinh viên mới ra trường và nhà tuyển dụng hiện nay đến từ việc hai bên không tìm được quan điểm chung. Thậm chí, nhiều sinh viên còn chưa hiểu nắm được ưu nhược điểm của bản thân, chưa biết mình phù hợp với vị trí nào...
Trang bị cho sinh viên thêm các kỹ năng mềm, để sinh viên có khả năng tự nhìn nhận về bản thân và về yêu cầu tuyển dụng chính là cách lấp đầy khoảng đó. Và những sinh viên nắm bắt được nhu cầu nhân lực doanh nghiệp luôn là những người có lợi thế hơn trên thị trường lao động.
Hằng năm, trường đại học Lương Thế Vinh thường xuyên tổ chức cho sinh viên tham gia ngày hội việc làm, tiếp cận với các thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp giúp SV hiểu rõ bản thân, ngành nghề và nhu cầu nguồn nhân lực trong xã hội.
Tại Trường Đại học Lương Thế Vinh, kết nối doanh nghiệp được triển khai với nhiều hình thức như: gặp gỡ, giao lưu doanh nhân; các khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, ngày hội việc làm - tuyển dụng, ký kết các ghi nhớ với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng… Tạo điều kiện cho sinh viên được tiếp cận thị trường lao động thực tế, qua đó hoàn thiện hành trang của bản thân ngay từ khi đang ngồi trên ghế nhà trường. Hiện nay nhà trường đang đào tạo các ngành có thế mạnh như: Công nghệ thông tin, Kỹ thuật xây dựng, CN kỹ thuật điện – điện tử, Thú y, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Ngôn ngữ Anh.
